ALATAC

Présentation

ALATAC est le collectif de la post-production des Hauts-de-France, fondé en 2023. Son but principal est de fédérer la post-production en région par divers moyens énumérés ci-dessous dans les statuts et le règlement intérieur.

Statuts

validés le 3 Juillet 2023 par le bureau

Article 1 : Dénomination

En date du 3 juillet 2023 a été fondé entre les adhérents aux présents statuts, et ceux qui y adhèreront ultérieurement, une association régie par la loi du 1er juillet 1901 et le décret du 16 août 1901 intitulée : ALATAC (Association Lilloise Autonome des Techniciens de l’Audiovisuel et du Cinéma).

Article 2 : Objet

• Rassembler un collectif de professionnels de l’audiovisuel et du cinéma pour mieux représenter la main d’œuvre en région Hauts-de-France.

• Défendre les intérêts moraux, artistiques et professionnels des techniciens de l’audiovisuel et du cinéma ;

• Assurer une représentation auprès des différentes branches de l’industrie audiovisuelle, des instances professionnelles et des pouvoirs publics ;

• Soutenir la formation et le réseautage pour les techniciens.

Pour la réalisation de son objet l’association utilisera tous les moyens d’action qui lui sont permis eu égard à sa nature même et en particulier réunions, conférences, publications, enquêtes, études, rencontres, discussions avec tous autres groupements, associations, syndicats et tous organismes et autorités, administratifs, publics et privés ; projections publiques et privées.
Cette liste est non-exhaustive.

Article 3 : Siège social

Le siège social est fixé à : « 27 rue Jean Bart, 59000 Lille » dans les locaux de la Maison des Associations de Lille.

Il pourra être transféré par simple décision du Conseil d’Administration.

Article 4 : Moyens d’Actions

Les moyens d’action de l’association sont énumérés dans le règlement intérieur de l’association.

Article 5 : Durée

La durée de l’association est illimitée.

Article 6 : Composition

L’association se compose de :

Membres d’honneur (ayant rendu des services signalés à l’association, ils sont dispensés de cotisation et ne peuvent pas voter aux Assemblées Générales) ;
Membres bienfaiteurs (ayant fait un don à l’association) ;
Membres associés (cotisation à jour mais ne répond pas aux critères d’admission du règlement intérieur), métier dans le secteur du cinéma ou de l’audiovisuel mais pas techniciens. Ces membres ne peuvent siéger au C.A. et ne peuvent pas voter aux Assemblées Générales ;
Membres (techniciens de l’audiovisuel et du cinéma, admission validée par le C.A. et cotisation annuelle à jour) ;
Membres en voie de professionnalisation (ne remplissant pas encore les conditions d’admission en tant que membre, cotisation annuelle spécifique à jour) ;
Membres fondateurs.

Article 7 : Conditions d’Admission et Cotisations

Les conditions d’admission sont délibérées lors de l’Assemblée Générale et listées dans le règlement intérieur. Les membres doivent accepter le règlement intérieur et s’acquitter de leur cotisation.

Article 8 : Radiations

La qualité de membre se perd par :

La démission ;
Le décès ;
L’abandon déclaré de la profession, le montant de la cotisation de sera pas remboursé en cas d’abandon en cours d’année ;
Le non-paiement de la cotisation annuelle dans le délai de trois mois après sa date d’exigibilité ;
La radiation prononcée par le Conseil d’Administration pour non-paiement de la cotisation ou pour motif grave, l’intéressé ayant été invité par lettre recommandée à se présenter devant le Bureau pour fournir des explications et assurer sa défense face aux griefs qui lui sont reprochés.

Le décès, la radiation ou la démission d’un membre de l’Association ne met pas fin à l’Association qui continue d’exister entre les autres membres.

Article 9 : Ressources

Les ressources de l’Association se composent :

Des cotisations ;
Des subventions ;
Du revenu de ses biens ;
Des sommes perçues en contrepartie des prestations fournies par l’association ;
Des versements ou dons manuels des Membres Bienfaiteurs ;
La vente de brochures, affiches, livres, enregistrements sonores, films, vidéos et documents multimédia (sur tout support connu ou à venir) édités par l’association ainsi que les droits d’édition, de traduction et de reproduction desdits ouvrages ou documents ;
Les dons ;
Les prestations ;
Des emprunts bancaires après délibération du Conseil d’Administration ;
De toute autre ressource autorisée par les textes législatifs et réglementaires en vigueur.

Article 10 : Bureau

Le Bureau est chargé de la mise en œuvre des décisions du Conseil d’Administration et agit sur délégation de celui-ci. Le Bureau se réunit chaque fois que nécessaire.
Le Bureau est composé de :
– Membres actifs ;
– Membres du C.A. ;
– Membres extérieurs à l’association.

Article 11 : Conseil d’Administration

L’association est dirigée par un Conseil d’Administration de 9 membres élus par l’Assemblée Générale. Seuls les membres de pleins droits peuvent être élus au Conseil d’Administration. Le Conseil d’Administration choisit au scrutin secret parmi ses membres élus, composé de :
• un président ;
• un vice-président ;
• un trésorier général ;
• un trésorier adjoint ;
• un secrétaire général ;
• un secrétaire adjoint.

Les membres du Conseil d’Administration dont font partie les vice-présidents sont élus pour 2 ans jusqu’à la date de l’Assemblée Générale et sont rééligibles. Chaque membre du Conseil d’Administration doit avoir un suppléant pour le remplacer en cas de nécessité.

Le Conseil d’Administration dirige et administre l’association en toutes circonstances.

Il est chargé de mettre en œuvre les décisions et la politique définies par l’Assemblée Générale. Il assure la gestion courante de l’association et rend compte de sa gestion à l’Assemblée Générale.

Il peut nommer et révoquer tout salarié et fixer sa rémunération.

Il peut faire emploi des fonds de l’Association et représenter l’Association en justice. Le Conseil d’Administration est l’organe qui représente légalement l’association en justice. En cas de poursuites judiciaires, les membres du Conseil d’Administration en place au moment des faits prendront collectivement et solidairement leurs responsabilités devant les tribunaux compétents.

Il peut faire toute délégation de pouvoir, pour une question déterminée et un temps limité. Il peut désigner un de ses membres pour représenter l’association dans tous les actes de la vie civile. Chacun de ses membres peut ainsi être habilité à remplir toutes les formalités de déclaration et de publication prescrites par la législation et tout autre acte administratif nécessaire au fonctionnement de l’association et décidé par le Conseil d’Administration.

En cas de vacances, le conseil pourvoit provisoirement au remplacement de ses membres. Il est procédé à leur remplacement définitif par la plus proche Assemblée Générale. Les pouvoirs des membres ainsi élus prennent fin à l’époque où devrait normalement expirer le mandat des membres remplacés.

Cette énumération n’est pas limitative.

Article 12 : Le Président

Le Président est chargé d’exécuter les décisions du Bureau et d’assurer le bon fonctionnement de l’Association.

Il représente l’Association dans tous les actes de la vie civile et est investi de tous pouvoirs à cet effet. Il a notamment qualité pour agir en justice au nom de l’Association, et consentir toutes transactions avec l’autorisation du Conseil d’Administration.

Le Président convoque les Assemblées Générales et le Conseil d’Administration. Il préside toutes les Assemblées. En cas d’absence, ou de maladie, il est remplacé par un mandataire désigné par lui.

Il fait ouvrir et fonctionner au nom de l’Association, auprès de toute banque ou tout établissement de crédit, tout compte de dépôt ou compte courant. Il crée, signe, accepte, endosse et acquitte tout chèque et ordre de virement pour le fonctionnement des comptes.

Il peut déléguer à un autre membre, à un permanent de l’Association ou toute personne qu’il jugera utile, certains des pouvoirs ci-dessus énoncés.
Toutefois, la représentation de l’Association en justice, à défaut du Président, ne peut être assurée que par un mandataire agissant en vertu d’un pouvoir spécial.

Article 13 : Le Secrétaire

Le Secrétaire est chargé de tout ce qui concerne la correspondance et les archives. Il rédige les procès-verbaux de réunions des Assemblées et du Conseil d’Administration et, en général, toutes les écritures concernant le fonctionnement de l’Association, à l’exception de celles qui concernent la comptabilité.

Il tient le registre spécial prévu par l’article 5 de la loi du 1er juillet 1901, et les articles 6 et 31 du décret du 16 août 1901. Il assure l’exécution des formalités prescrites par lesdits articles.

Article 14 : Le Trésorier

Le Trésorier est chargé de la gestion de l’Association, perçoit les recettes, effectue les paiements, sous le contrôle du Président. Il tient une comptabilité régulière de toutes les opérations et rend compte à l’Assemblée Générale qui statue sur la gestion.

Article 15 : Réunion du Conseil d’Administration

Le Conseil d’Administration se réunit une fois par an ou plus fréquemment si les circonstances l’exigent, sur convocation du président ou sur la demande du tiers de ses membres.

Les décisions sont prises à la majorité des voix. En cas de partage, la voix du président est prépondérante.

Tout binôme (membre + suppléant) du Conseil d’Administration qui, sans excuse, n’aura pas participé à trois réunions consécutives pourra être considéré comme démissionnaire.

Article 16 : Assemblée Générale Ordinaire

L’Assemblée Générale ordinaire comprend tous les membres de l’association à quelque titre qu’il soit affilié. L’Assemblée Générale Ordinaire se réunit chaque année au premier trimestre. Le quorum de participants pour que cette Assemblée puisse se tenir est d’un tiers des adhérents de l’association. Chaque participant peut avoir deux mandats au plus de membres absents. Les décisions sont prises à la majorité absolue du nombre de présents et représentés.

Quinze jours au moins avant la date fixée, les membres de l’association sont convoqués par un ou des membres du Conseil d’Administration par voie électronique. L’ordre du jour est indiqué sur les convocations.

Au début de l’Assemblée Générale, les membres du C.A. sortant désignent en son sein un président d’Assemblée chargé de mener les discussions, 2 secrétaires (en son sein ou non) chargés de la rédaction des procès-verbaux. Il est procédé, après épuisement de l’ordre du jour, au remplacement, par vote, des membres du C.A sortants.

Les sujets à l’ordre du jour doivent être traités en priorité, les présents statuts n’excluent pas que d’autres sujets soient discutés mais ceux-ci doivent être placés en fin d’Assemblée et si le temps imparti est dépassé, reportés à une Assemblée Générale Extraordinaire. Les Assemblées Générales peuvent avoir lieu en présentiel ou à distance.

Le Conseil d’Administration sera tenu de rendre des comptes sur les activités tenues par l’association (le rapport d’activité et sa délibération, la présentation des comptes et sa délibération, les orientations de l’année en cours et sa délibération et son budget).

L’Assemblée Générale délibère sur l’ensemble des activités de l’association, sur son administration, sur les modifications de statuts, sur la fusion et la dissolution.

Article 17 : Assemblée Générale Extraordinaire

Si besoin est, ou sur demande de la moitié plus un des adhérents, le Conseil d’Administration peut convoquer une Assemblée Générale Extraordinaire, suivant les formalités prévues par l’article 16 à l’exclusion du quorum.

A la demande de la moitié plus un des adhérents concernant la modification de statuts et/ou la dissolution de l’Association, le président peut convoquer une Assemblée Générale Extraordinaire.

Article 18 : Règlement Intérieur

Un règlement intérieur est établi par le Conseil d ‘Administration qui le fait approuver par l’Assemblée Générale. Ce règlement est destiné à fixer les divers points non prévus par les statuts, notamment ceux qui ont trait à l’administration interne de l’association (montant des cotisations, processus d’adhésion, définition des objets et missions annexes de l’association, règles de conduite…)

Article 19 : Formalités

Le Président, au nom du Bureau, est chargé de remplir les formalités de déclarations et de publications prévues par la loi du 1er juillet 1901 et par le décret du 16 août 1901.

Le Conseil d’Administration peut donner mandat exprès à toute personne de son choix pour accomplir les formalités de déclarations et de publications prévues par la loi du 1er juillet 1901 et par le décret du 16 août 1901

Article 20 : Dissolution

En cas de dissolution prononcée par les trois quarts (75%) au moins, des membres présents à l’Assemblée Générale Extraordinaire, un ou plusieurs liquidateurs sont nommés par celle-ci et l’Actif, s’il y a lieu, est dévolu, conformément à l’Article 9 de la loi du 1er Juillet 1901 et au décret du 16 août 1901.

Règlements Intérieur

Version révisée en juillet 2026

Article 1 : Rappel de l’Objet

L’association ALATAC est un collectif de professionnels de post-production du cinéma et de l’audiovisuel réunis en association régie par la loi du 1er juillet 1901. ALATAC n’est pas une plateforme d’emploi mais permet à ses adhérents de se connaître pour former un réseau de techniciens, et valoriser les métiers de la post-production en Hauts-de-France.

Article 2 : Conditions d’Admission

Quelle que soit la manière dont un candidat a connu ALATAC, il lui faudra suivre le processus, en commençant par remplir le formulaire de demande d’adhésion ci-dessous. Sa demande sera examinée en commission puis il recevra une réponse par courrier électronique. En cas d’avis favorable, des informations complémentaires lui seront demandées afin de finaliser son admission.

Pour pouvoir être admis, le candidat devra répondre à plusieurs critères :

1- Critère du Secteur d’Activité

Le candidat doit exercer une activité correspondant à un métier de la post-production, c’est-à-dire participant à la création de l’œuvre entre la fin du tournage et le début de son exploitation commerciale, à l’exclusion des activités liées aux supports annexes, notamment de type EPK.

Il doit justifier d’une expérience professionnelle d’au moins deux ans dans ce domaine.

Un candidat justifiant de moins de deux ans d’expérience peut être admis dans la catégorie des « membres en voie de professionnalisation », sous réserve de justifier :

d’une formation dans les domaines de l’audiovisuel ou du cinéma ;
et d’un début d’expérience non étudiante, rémunérée ou bénévole, dans le secteur concerné.

Une personne exerçant une activité professionnelle ne relevant pas de la post-production cinématographique ou audiovisuelle peut, le cas échéant, être admise en qualité de « membre associé », conformément aux statuts de l’association.

2- Critère de la Situation Géographique

Le candidat doit pouvoir justifier que sa résidence principale et son activité professionnelle sont situées dans la région Hauts-de-France.

Le curriculum vitæ présenté dans le cadre de la demande doit faire apparaître une adresse située en Hauts-de-France, sauf dérogation expressément accordée par la commission d’adhésion.

3- Critère de l’Expérience Professionnelle

Le candidat doit pouvoir justifier de deux années d’expérience professionnelle dans un ou plusieurs postes clairement identifiés. Il doit présenter un curriculum vitæ comportant des informations vérifiables, cohérentes et représentatives de son parcours professionnel.

Un candidat justifiant de moins de deux années d’expérience peut être admis dans la catégorie des « membres en voie de professionnalisation » s’il satisfait aux conditions prévues au point 1 du présent article.

4- Critère du Régime

Le candidat personne physique peut déposer une demande d’adhésion s’il exerce son activité sous le régime de l’intermittence du spectacle ou sous un statut d’indépendant, notamment en micro-entreprise, entreprise individuelle, SASU, ou sous un régime fiscal relevant des bénéfices industriels et commerciaux ou des bénéfices non commerciaux.

Les critères relatifs à l’expérience professionnelle et au régime d’exercice ne s’appliquent pas aux personnes morales, dont l’admission est examinée selon les modalités prévues à l’article 4 du présent règlement intérieur.

Article 3 : Modalités d’Adhésion – Personne Physique

Toute personne physique souhaitant adhérer à ALATAC doit suivre les étapes suivantes :

Prendre connaissance des critères d’admission, de l’objet de l’association et des règles applicables, tels qu’ils figurent dans les statuts et dans le présent règlement intérieur ;
Contacter ALATAC et transmettre les éléments permettant d’apprécier son activité et son parcours professionnel ;
Compléter le formulaire de demande d’adhésion ;
Répondre, le cas échéant, aux demandes d’informations ou de pièces complémentaires formulées par la commission d’adhésion ;
Recevoir la décision d’admission ou de refus, communiquée par courrier électronique ;
En cas d’admission, régler la cotisation selon les modalités communiquées par l’association, par paiement en ligne, par chèque ou, lors d’un événement organisé par ALATAC, en espèces dans le respect de la réglementation applicable ;
Après réception de la cotisation, compléter, le cas échéant, le formulaire permettant de figurer dans l’annuaire, sous réserve d’y consentir et d’y être éligible.

Toute dérogation à la procédure d’admission doit faire l’objet d’une décision écrite et motivée de la commission d’adhésion ou du conseil d’administration, selon les compétences prévues par les statuts.

Article 4 : Modalités d’Adhésion – Personne Morale

Toute personne morale souhaitant adhérer à ALATAC ou figurer dans l’annuaire doit suivre une procédure d’admission comparable à celle applicable aux personnes physiques, adaptée à sa situation.

La personne morale doit notamment transmettre :

sa dénomination sociale ;
les coordonnées de son représentant légal ou de la personne mandatée pour la représenter ;
son numéro SIREN ou tout justificatif équivalent d’existence légale ;
une présentation de son activité ;
les éléments permettant de vérifier son lien avec les secteurs du cinéma, de l’audiovisuel ou de la post-production.

L’admission d’une personne morale est prononcée par la commission d’adhésion, sous réserve du paiement de la cotisation applicable et du respect des statuts ainsi que du présent règlement intérieur.

Article 5 : Cotisations

Personnes Physiques

Le montant de la cotisation annuelle est fixé à 15 euros par année scolaire.

Pour les membres en voie de professionnalisation, le montant de la cotisation annuelle est fixé à 10 euros pour la même période.

Personne Morales

Le montant de la cotisation annuelle des personnes morales est fixé à 100 euros par année scolaire.

Lorsqu’une entreprise a été créée depuis moins de deux ans, elle peut bénéficier d’un tarif « jeune entreprise » fixé à 50 euros par année scolaire, sur présentation d’un justificatif.

Article 6 : Validité d’adhésion

Quelle que soit la catégorie de membre, l’adhésion est valable du 1er septembre au 31 août de l’année scolaire concernée.

La publication d’un profil dans l’annuaire est valable du 1er janvier au 31 décembre, afin de permettre aux adhérents de renouveler leur cotisation au début de chaque nouvelle saison associative.

L’accès aux espaces et réseaux privés de communication du collectif est réexaminé chaque année entre novembre et décembre. Les modalités de maintien ou de retrait de cet accès sont appliquées conformément au délai de trois mois prévu par les statuts.

Article 7 : Evolution de Poste, Mise à jour du Profil

Lorsqu’un membre souhaite modifier son intitulé de poste, il peut adresser sa demande à ALATAC par courrier électronique à l’adresse suivante : contact(at)alatac.fr.

Lorsqu’un membre souhaite mettre à jour son profil dans l’annuaire, il peut accéder au formulaire disponible dans l’espace membres du site internet de l’association.

Article 8 : Règles de l’annuaire (visiteurs)

L’annuaire d’ALATAC a pour objet de valoriser les professionnels et structures de la post-production en région Hauts-de-France. Il est accessible à l’adresse suivante : https://annuairepostprod.alatac.fr.

Il rassemble, sous réserve de leur accord et de leur éligibilité, les personnes physiques et les personnes morales adhérentes au collectif.

Il permet aux utilisateurs de rechercher des compétences, des professionnels et des structures susceptibles de répondre à un besoin de post-production. Une recherche par métier, compétence ou type de projet peut ainsi permettre d’identifier à la fois un technicien ou une technicienne et, le cas échéant, un studio ou une entreprise.

Afin d’éviter tout favoritisme, notamment lié à l’ordre alphabétique, les résultats sont toujours présentés dans un ordre aléatoire. Des filtres permettent d’affiner la recherche.

Les profils publiés correspondent à des adhérents à jour de leur cotisation. La présence d’un profil dans l’annuaire représente une personne morale ou physique qui respecte les critères d’admission définis par ALATAC pour son exercice en cours.

Conformément à l’article 9 du présent règlement intérieur, les membres ne peuvent faire figurer dans leur profil que des compétences et des expériences effectivement acquises. Par exemple, la mention « long métrage documentaire » ne peut apparaître sur un profil que si la personne concernée justifie d’une expérience dans ce domaine.

Article 9 : Règles de l’annuaire (membres du collectif)

Les membres d’ALATAC qui respectent les critères d’admission prévus à l’article 2 peuvent demander à figurer dans l’annuaire de la post-production, sous réserve du respect des règles prévues au présent article.

L’annuaire de la post-production d’ALATAC n’a pas pour objet de concurrencer les autres annuaires, catalogues ou guides existants. Il vise à les compléter par un outil spécifiquement orienté vers les métiers de la post-production. Il permet également à l’association d’expérimenter des modalités de tri, de filtrage et d’affichage susceptibles de contribuer à l’amélioration des outils mis en place par la région.

Afin de garantir la fiabilité de l’annuaire, les membres s’engagent à respecter les règles suivantes :

garantie d’expérience : Les membres peuvent indiquer les types de projets sur lesquels ils ont travaillé, notamment : fiction, documentaire, court métrage, long métrage, série, série feuilletonnante ou non, publicité, film institutionnel ou animation. Ils ne peuvent toutefois mentionner que les types de projets pour lesquels ils disposent d’une expérience effective. Un membre qui souhaite travailler sur des séries feuilletonnantes, sans justifier d’expérience dans ce domaine, ne peut pas faire apparaître cette spécialité sur son profil. Toute démarche de prospection relative à une activité non encore exercée doit être menée en dehors de l’annuaire ;
garantie de complétude : Afin de garantir l’utilité et la fiabilité de l’annuaire, chaque profil doit comporter un niveau minimal d’information. L’appréciation de ce niveau relève de l’équipe d’ALATAC, qui veille notamment à ce que le profil ne soit pas manifestement incomplet ou dépourvu d’informations professionnelles utiles ;
liberté individuelle : Chaque membre demeure libre de choisir s’il souhaite ou non figurer dans l’annuaire et de limiter les informations personnelles rendues publiques. Afin de limiter les risques de démarchage abusif et d’hameçonnage, les coordonnées de contact ne sont pas nécessairement affichées en clair sur les pages publiques de l’annuaire. Lors de son inscription, le membre peut indiquer s’il accepte ou refuse l’indexation de son profil par les moteurs de recherche. Cette décision peut-être modifiée lors de chaque procédure d’adhésion ou en notifiant ALATAC par voie électronique. Les informations minimales demandées concernent prioritairement l’activité professionnelle du membre. Elles peuvent inclure :
- Nom-Prénom ou pseudonyme ;
- L’activité principale ;
- Le secteur géographique ;
- Une bio (même brève) ;
- Les types de projets ;
- L’ancienneté ;
- Au moins un lien de contact (Téléphone, WhatsApp, ou adresse électronique) ;
- Des mots-clef, notamment relatifs au métier exercé, aux logiciels utilisés, aux compétences ou aux domaines d’intérêt professionnel.
Validité d’affichage : Le profil d’un adhérent peut être affiché jusqu’au 31 décembre suivant la fin de la saison associative au cours de laquelle son adhésion a expiré. Pour rappel, une saison d’ALATAC correspond à une année scolaire, débutant en septembre et s’achevant en août de l’année suivante. Ce maintien temporaire du profil permet à l’ancien adhérent le temps de renouveler sa cotisation sans pousser à la précipitation.

Article 10 : Réserves du conseil d’administration concernant l’annuaire

Lorsqu’un profil ne contient pas les informations minimales prévues à l’article 9, ALATAC se réserve le droit de ne pas le publier ou de le retirer temporairement de l’annuaire. Sauf urgence ou impossibilité technique, l’adhérent concerné en est informé préalablement par courrier électronique et dispose d’un délai raisonnable pour compléter ou corriger son profil.

A compter de la rentrée 2026 , et conformément à la décision prise lors de l’assemblée générale de clôture de la saison 2025-2026, les membres en voie de professionnalisation peuvent figurer dans l’annuaire. Cette limitation antérieure poursuivait notamment les objectifs suivants :

Eviter qu’un technicien ou une technicienne récemment entré(e) sur le marché du travail accepte une mission pour laquelle son expérience professionnelle demeure insuffisante, ce qui pourrait compromettre le bon déroulement du projet et nuire à la réputation de sa carrière en construction ;
Eviter que l’annuaire soit perçu comme un catalogue de professionnels débutants recrutés à moindre coût, au détriment de la qualité des prestations, de la réputation de l’annuaire et de l’ensemble des professionnels qui y figurent.

Les membres en voie de professionnalisation peuvent figurer dans l’annuaire sous les conditions suivantes :

Une mention ou un macaron « junior » est apposé au profil ;
Les utilisateurs peuvent exclure les profils « junior » des résultats de recherche au moyen d’un filtre dédié ;
Si le nombre de profils « junior » dépasse 30% du nombre total de profils publiés, ALATAC peut décider de limiter, réguler ou suspendre temporairement les profils « junior ».

Article 11 : Diffusion de l’annuaire de la post-production

ALATAC se réserve le droit de communiquer sur l’existence de son annuaire de la post-production en région Hauts-de-France, par tout moyen de communication papier ou numérique et sur tout support connu ou à venir.

Toutefois, un adhérent peut souhaiter figurer dans l’annuaire sans autoriser la réutilisation de son nom, de son image ou de son profil dans les supports de communication de l’association, notamment sur les réseaux sociaux ou les sites internet tiers.

Lors de son inscription ou ultérieurement, l’adhérent peut exprimer ses choix au moyen de cases à cocher ou de tout autre dispositif prévu par ALATAC. Ces choix sont recueillis et conservés conformément à la réglementation applicable en matière de protection des données personnelles.

Article 12 : Conseil d’Administration

La composition du conseil d’administration doit refléter, autant que possible, la pluralité des métiers et départements concourant à la création d’une œuvre audiovisuelle.

Le conseil d’administration est composé des membres du bureau et d’au moins une personne supplémentaire, soit un effectif minimal de sept personnes.

Seuls les membres adhérents personnes physiques et les membres fondateurs peuvent être candidats au conseil d’administration, sous réserve des dispositions prévues par les statuts.

Les membres du conseil d’administration, hors membres du bureau, exercent les fonctions de coprésidents de l’association.

Les candidats au conseil d’administration doivent déclarer leur candidature au moins quinze jours avant la tenue de l’assemblée générale, par courrier électronique ou par courrier adressé au conseil d’administration en exercice.

Les membres sortants du conseil d’administration sont rééligibles.

Une décision peut être soumise au vote par courrier électronique, à l’initiative d’un ou de plusieurs coprésidents. Sauf disposition contraire des statuts ou urgence dûment motivée, le délai de vote est fixé à soixante-douze heures à compter de l’envoi de la demande de vote.

Seuls les suffrages exprimés dans ce délai sont pris en compte. La décision est adoptée selon les règles de majorité prévues par les statuts ou, à défaut, à la majorité des suffrages exprimés.

Article 13 : Assemblée Générale Ordinaire

L’assemblée générale ordinaire se réunit une fois par an afin, notamment, de clôturer l’exercice écoulé et de préparer l’exercice à venir.

Après la désignation du président ou de la présidente de séance et du ou des secrétaires chargés de rédiger le procès-verbal, l’assemblée générale est appelée à examiner les points suivants :

Le bilan de l’année écoulée, comprenant les actions menées par ALATAC et la présentation de la situation financière de l’association ;
Les prévisions et orientations pour l’année à venir ;
La désignation des membres composant la commission d’adhésion ;
La désignation des membres chargés de la présence de l’association sur internet ;
L’élection des membres du conseil d’administration, conformément à la périodicité prévue par les statuts ou, à défaut, tous les deux ans ;
La désignation des membres chargés des tâches liées au secrétariat de l’association, notamment le relevé de la boîte aux lettres et la recherche de lieux de réunion ;
La désignation des membres chargés de l’organisation des événements de réseautage d’ALATAC ;
La désignation, par le nouveau conseil d’administration élu et parmi ses membres, des personnes habilitées à signer sur le compte bancaire de l’association pour l’année à venir.

Article 14 : Règles de savoir-vivre en réunion

La ponctualité est requise lors des réunions. En cas d’empêchement, le membre concerné est invité à se faire excuser et, lorsque les statuts ou les règles de la réunion le permettent, à se faire représenter.

Chaque participant dispose d’un droit de parole. La parole est organisée de manière à permettre à chacun de s’exprimer à tour de rôle, dans le respect des autres participants et du bon déroulement de la réunion.

Demande d’Adhésion

L’association ALATAC est une association de professionnels de techniciens de la post-production cinéma et audiovisuel des Hauts-de-France crée en 2023 dont les objectifs sont énumérés dans les Statuts et le Règlement Intérieur ci-dessus.

Merci de lire ces documents pour savoir si vous pouvez adhérer à l’association.

Pour adhérer, vous devez répondre aux critères définis ci-dessus :

1- Secteur d’activité : post-production cinéma/audiovisuelle ;

2- Situation géographique : résider en Hauts-de-France ;

3- Justifier d’une expérience professionnelle ;

4- Etre intermittent ou indépendant.

Si vous répondez à ces critères, vous pouvez nous soumettre votre demande d’adhésion via le formulaire ci-dessous qui sera vérifiée en commission. Vous serez averti par mail de la décision. En cas d’avis favorable, un lien vous sera transmis pour finaliser votre adhésion.

Présentation

Statuts

Règlement Intérieur

Demande d'Adhésion

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